Jeder weiß es, wie viel Kraft es kosten kann, den ganzen Tag einem Vortrag zuzuhören. Unser Gehirn kann sich ca. 90 Minuten intensiv konzentrieren, wobei die Dauer mit zunehmenden Alter leider abnimmt. Umso wichtiger ist es, ein Training lebhaft, spannend und fesselnd zu gestalten. Ein wichtiger Bestandteil unseres 360 ° Führungskräfte – Seminars sind deshalb…
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Erst wenn du als Führungskraft weißt, wie dein Gegenüber tickt, kannst du dir eine Strategie überlegen, wie du eine gute Verbindung aufbaust. Was bist du für ein Typ Mensch und welchen Typen entsprechen deine Mitarbeitenden? Zielorientiert? Ablauforientiert Beziehungsorientiert? Erlebnisorientiert? Je weiter zwei Menschen im Koordinatensystem der Farbtypen voneinander entfernt liegen, desto größer sind die „Extreme“,…
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Manchmal stehen über unseren Köpfen 1000 Fragezeichen und wir sind einfach völlig lost. Gehts dir auch so? Überorganisation & Professionalisierung rauben dir oft echte Arbeitszeit, weil du dich damit Beschäftigen musst!? Es gibt unendlich viele Managment-Praktiken wie zum Beispiel: Best-Practice-Übernahme Pflichtmeetings Leistungsabhängige Vergütung Überregulierung Gewollte Intransparenz Berechtigungsmanagement Mitarbeiterüberwachung Dresscodes Wachstumsziele So oft wirst du auf…
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