Wo
Modul 1
Führen über innere Motive
In diesem Modul lernen Sie:
- Wie Sie Ihre Mitarbeiter durch Begeisterung zu mehr Leistung führen.
- Welchen Führungsstil Sie bevorzugen.
- Wie wichtig Motive für echte Motivation sind.
- Wie Sie das Führungsinstrument „Anerkennung“ erfolgreich einsetzen.
„Die Kunst der Mitarbeitermotivation liegt darin, Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen.“
Modul 2
In Verbindung gehen
In diesem Modul lernen Sie:
- Die innere Haltung der professionellen Mediation als Ergänzung zu klassischen Konfliktkommunikation kennen.
- Wie Sie durch „Spiegeln“ eine schnellere Konfliktlösung fördern.
- ALPHA als allgemeinen Konfliktlösungsleitfaden kennen.
- MIKADO als Reflexionshilfe im Konfliktmanagement einzusetzen.
„Durch das Harvard-Konzept der Mediation können wir für unser Umfeld zu mehr Frieden beitragen. Und damit auch für uns.“
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